{"id":1726,"date":"2020-04-26T16:33:44","date_gmt":"2020-04-26T15:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/?p=1726"},"modified":"2020-04-26T16:33:44","modified_gmt":"2020-04-26T15:33:44","slug":"epidemie-de-covid-19-la-branche-professionnelle-du-courtage-dassurance-negocie-un-accord-sur-la-prise-de-conge-durant-la-crise-sanitaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/2020\/04\/26\/epidemie-de-covid-19-la-branche-professionnelle-du-courtage-dassurance-negocie-un-accord-sur-la-prise-de-conge-durant-la-crise-sanitaire\/","title":{"rendered":"EPID\u00c9MIE DE COVID-19 : La branche professionnelle du Courtage d'Assurance n\u00e9gocie un accord d\u00e9rogatoire sur la prise de cong\u00e9 durant la crise sanitaire."},"content":{"rendered":"\n

Nous \u00e9tions ouverts \u00e0 la n\u00e9gociation malheureusement nous n’avons pas pu aboutir. Certes la discussion a abouti \u00e0 des concessions nombreuses du patronat sous forme de recommandation qui forme une v\u00e9ritable charte \u00e9thique de l’employeur en temps de crise qui vont bien au-del\u00e0 de qui a pu \u00eatre obtenu de la FFA. Malheureusement, cet accord est dissym\u00e9trique. Contraignant pour les salari\u00e9s, optionnel pour les patrons. Ces deniers \u00e9tant pr\u00e9sum\u00e9s agir en bon p\u00e8re de famille au mieux des int\u00e9r\u00eats de l’entreprise et des salari\u00e9s. Il doit donc rester seul juge. Nous ne pouvons pas signer des accords qui ne soient pas bas\u00e9s sur des engagements r\u00e9ciproques ou de la transparence et du dialogue localement dans les entreprises.<\/strong><\/p>\n

Nos propositions de garantie de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 100 % pour tous au moins jusqu’\u00e0 un certain montant n’ont pas \u00e9t\u00e9 reprises ni la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9senter un plan d’action qui montre l’int\u00e9r\u00eat de la pose de CP. Nous avons l’impression que le b\u00e9n\u00e9fice est faible pour l’employeur (1,8 journ\u00e9e de salaire \u00e9conomis\u00e9 par mois) et remet en cause le droit fondamental \u00e0 cong\u00e9 pour ce qui semble une position de principe. Sachant que les RTT auront pu \u00eatre enti\u00e8rement utilis\u00e9es et les jours d\u00e9pos\u00e9s sur le CET d\u00e9tourn\u00e9s de par l’application du d\u00e9cret d’exception au droit du travail.<\/span><\/p>\n

L’accord a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par le CFDT, la CFE-CGC et la CFTC et sera donc valide.<\/p>\n

L’accord<\/a><\/p>\n

La charte \u00e9thique que nous soutenons<\/a><\/p>\n

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Franck Daloz<\/div>\n<\/div>\n
Secr\u00e9taire f\u00e9d\u00e9ral UNSA Banques Assurances et soci\u00e9t\u00e9s financi\u00e8res,  r\u00e9f\u00e9rant de la branche courtage<\/div>\n<\/div>\n
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L’accord propose une v\u00e9ritable charte \u00e9thique de l’employeur en temps de crise qui vont bien au-del\u00e0 de qui a pu \u00eatre obtenu de la FFA. Malheureusement, cet accord est dissym\u00e9trique. Contraignant pour les salari\u00e9s, optionnel pour les patrons.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2541,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/04\/Articles-UNSA-desaccord-2.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}