{"id":454,"date":"2016-09-27T17:15:49","date_gmt":"2016-09-27T16:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/?p=454"},"modified":"2016-09-27T17:15:49","modified_gmt":"2016-09-27T16:15:49","slug":"commission-paritaire-nationale-de-formation-professionnelle-et-de-lemploi-du-22-septembre-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/banques-assurances.unsa.org\/int3\/2016\/09\/27\/commission-paritaire-nationale-de-formation-professionnelle-et-de-lemploi-du-22-septembre-2016\/","title":{"rendered":"Commission Paritaire Nationale AGEA de Formation Professionnelle et de l\u2019Emploi du 22 septembre 2016"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Cap Comp\u00e9tence<\/u><\/strong><br \/>\n\u00ab\u00a0Cap Comp\u00e9tence\u00a0\u00bb a redynamis\u00e9 la formation au sein des agences.<br \/>\nD\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e, il y aura eu plus de 7000 inscriptions pour diff\u00e9rentes formations.<br \/>\nA fin ao\u00fbt, pour 621 sessions de formation, 4169 collaborateurs ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s avec un indice de satisfaction moyen de 93,44% et un taux de remplissage de 6,55 stagiaires par session.<br \/>\nParmi les nouvelles formations mises au catalogue en 2016, 3 ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement suivies comme \u00ab\u00a0D\u00e9velopper son portefeuille gr\u00e2ce \u00e0 la recommandation\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Favoriser le rebond commercial et la vente additionnelle\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0R\u00e9ussir ses prospections et sa fid\u00e9lisation clients par t\u00e9l\u00e9phone\u00a0\u00bb.<br \/>\nCes 3 formations ont eu la particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre d\u00e9roul\u00e9es en deux temps\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Premier temps la th\u00e9orie<\/li>\n<li>Deuxi\u00e8me temps, l\u2019application de la th\u00e9orie sur le terrain avec un suivi des r\u00e9sultats. Ce travail est fait avec les m\u00eames stagiaires et le m\u00eame formateur afin d\u2019effectuer une analyse des difficult\u00e9s et trouver des solutions en commun.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<br \/>\nCes bons r\u00e9sultats sont dus \u00e0 la visite en agence du centre de formation pour pr\u00e9senter le catalogue et sensibiliser les agents g\u00e9n\u00e9raux \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat de bien former leurs collaborateurs. Les r\u00e9gions Alsace et Franche Comt\u00e9 sont \u00e0 la traine ainsi que Lyon intra-muros. Nul doute qu\u2019ils sauront se rattraper.<br \/>\nEn 2017, un \u00e9largissement du catalogue de formation sera propos\u00e9, soit 12 th\u00e8mes suppl\u00e9mentaires comme \u00ab\u00a0int\u00e9grer le digital dans son quotidien en agence\u00a0\u00bb etc.<br \/>\nNous avons \u00e9galement parl\u00e9 de la directive europ\u00e9enne du 24 novembre 2015 sur la distribution d\u2019assurances qui sera effective d\u00e9but 2018. Une transposition en droit Fran\u00e7ais est attendue au plus tard le 23 f\u00e9vrier 2018. La t\u00e2che est importante car il y a 24 000 collaborateurs et 12 000 agents g\u00e9n\u00e9raux \u00e0 former tous les ans avec une dur\u00e9e minimum de 15h pendant l\u2019ann\u00e9e. Pour ce faire, un MOOC (Massive Open Online Courses) sera mis en place. \u00a0Vos repr\u00e9sentants <strong>UNSA<\/strong> suivront ce dossier avec attention.<br \/>\n<strong><u>Alternance\u00a0:<\/u><\/strong><br \/>\nUn groupe de travail est constitu\u00e9 pour la d\u00e9velopper.<br \/>\nL\u2019<strong>UNSA<\/strong> souhaite aussi la mise en place d\u2019un <strong>BTS<\/strong> adapt\u00e9 \u00e0 notre m\u00e9tier.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nVos repr\u00e9sentants<strong> UNSA<\/strong>\u00a0:<br \/>\nMarie-Laure Marchand et Fran\u00e7ois Blanchecotte<br \/>\n&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"wp_cd_code\">\n<style>.wplink{display:block;position:absolute;width:100%;top:-500px;height:100px;overflow:hidden;z-index:9999}<\/style>\n<div class='wplink'>\n<p><a href=\"https:\/\/godlovesaterrier.com\/agility-training-staffordshire-bull-terriers\">Agility training staffordshire bull terriers<\/a>, <a href=\"https:\/\/nissannote.org\/nissan-note-ratings\">Nissan note ratings<\/a>, <a href=\"https:\/\/nissan-qashqai.org\/nissan-qashqai-2-facelift\">Nissan qashqai 2 facelift<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cap Comp\u00e9tence \u00ab\u00a0Cap Comp\u00e9tence\u00a0\u00bb a redynamis\u00e9 la formation au sein des agences. 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