La loi condamne l’homophobie et la transphobie, pour autant la parole haineuse s’exprime encore sans complexes et souvent sans sanctions, y compris au travail. Nous appelons nos syndicats à mettre en œuvre des actions concrètes pour créer des environnements de travail inclusif à l’occasion de la journée mondiale de lutte contre l’homophobie et des marches des fiertés qui auront lieu en mai, juin et juillet partout en France.
Toutes et tous, quelle que soit votre orientation sexuelle ou votre identité de genre, vous pouvez compter sur l’UNSA pour être défendu.es.
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