Courtage : la branche revalorise les salaires minima conventionnels
L’UNSA a signé avec les 5 autres organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, SN2A-CFTC, CGT, CGT-FO, UNSA) et le syndicat patronal des courtiers (Planète CSCA) un accord sur les salaires minima des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances pour 2020.
Alors que les négociations sur les salaires minima dans la branche du courtage n’avaient pas abouti à un accord depuis 2017
Depuis le 1er janvier dernier, les salaires annuels minima fixés dans la convention collective de la branche sont majorés de 3% pour les classes A, B, C et D, mais également de 2% pour les classes E, F, G, H (voir ci-dessous).
La nouvelle grille des salaires annuels minima à compter du 1er janvier 2020 :
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 CLASSE  | 
 SALAIRES ANNUELS MINIMA En € (euros)  | 
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 Classe A  | 
 19 219 €  | 
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 Classe B  | 
 20 497 €  | 
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 Classe C  | 
 21 778 €  | 
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 Classe D  | 
 24 245 €  | 
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 Classe E  | 
 28 434 €  | 
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 Classe F  | 
 33 742 €  | 
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 Classe G  | 
 39 174 €  | 
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 Classe H  | 
 48 019 €  | 
Source : https://www.argusdelassurance.com/les-assureurs/federations/courtage-la-branche-revalorise-les-salaires-minima-conventionnels.159319
