URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 4

Proposition des employeurs nettement insuffisante

• Prime de Partage de la Valeur (PPV) de 1000 € payée le cas échéant dès le mois d’octobre
• Augmentation Générale (AG) de 2,2% au 1er janvier 2023
• Enveloppe minimum de 1,5% pour les augmentations individuelles (AI) 2023

En limitant leur proposition à ces mesures, nos employeurs ne prennent pas en compte la réalité du choc inflationniste subi par les salariés. Le Syndicat Unifié-Unsa explique pourquoi et exprime les mesures attendues qu’il considère adaptées à la situation.

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