Syndicats et sections UNSA des secteurs Banques, Assurances et Sociétés Financières (site en maintenance – version réduite)
Le processus très progressif du déconfinement est enclenché afin de permettre à la France de sortir doucement du confinement.
Les élus UNSA vous proposent de décrypter « les différentes attestations » qui voient le jour afin de justifier un déplacement.
Dans quel cas auriez-vous besoin d’une attestation ?
Il existe de nombreux moyens pour garder la forme chez soi. N’oublions pas que le sport permet de lutter contre le stress ! Il développe aussi un sentiment de bien-être. Alors si ce n’est pas déjà fait, n’attendez plus !
Depuis le début du confinement nous avons tous reçu ou lu différentes propositions pour effectuer des séances de sport. Soucieux de votre bien être les élus de l’UNSA vous présentent leurs choix, ainsi vous n’aurez plus d’excuses !
Confiné, soyez vigilant avec votre alimentation. S’alimenter de manière équilibrée et diversifiée est indispensable pour garder une bonne hygiène de vie.
Depuis le confinement, votre routine alimentaire ou encore votre temps de pause déjeuner habituel, vous a fait perdre le rythme.
Le numérique est responsable de 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre, un chiffre qui pourrait « doubler d’ici 2025 ». Nous vous proposons quelques bonnes habitudes à adopter.
Pourquoi offre-t-on du muguet au 1er mai ?
Pourquoi commémorons-nous la fête du travail le 1er mai
Comment le 1er mai est-il devenu un jour férié ?
Une journée en télétravail… Avec humour.
Cette période inédite de confinement est l’occasion de faire évoluer les mentalités et les méthodes de travail. Vous pouvez compter sur le Bureau de la Fédération UNSA Banques Assurances et Sociétés Financières pour défendre vos droits.
La minute UNSA, en mode confinement #6 – Les RPS en période de confinement : c’est quoi ?
En tant que télétravailleur à plein temps et pour un temps relativement indéterminé
(#restonszen :-)) nous tenions à vous sensibiliser sur les risques liés à ce nouveau mode
de travail et comment les éviter autant que de possible.
L’accord propose une véritable charte éthique de l’employeur en temps de crise qui vont bien au-delà de qui a pu être obtenu de la FFA. Malheureusement, cet accord est dissymétrique. Contraignant pour les salariés, optionnel pour les patrons.
N°5: WhatsApp mode d’emploi
Les outils numériques nous facilitent la vie car nous gagnons en efficacité, performance et
nous collaborons davantage en réseau.
Nous en voyons les effets positifs, mais attention à la sursollicitation des outils numériques
dans notre quotidien qui peuvent entraîner une surcharge mentale.
Nous vous proposons de vous donner des conseils d’utilisation d’un outil qui fait partie
aujourd’hui de notre quotidien : WhatsApp !
Merci à l’équipe UNSA Caisse des Dépôts et Consignations pour son travail sur les minutes unsa.
