La fédération soutien les salariés d’Arkeas et de sa filiale Suravenir en lutte pour un meilleur partage de la valeur. Les syndicats dénoncent un « dialogue social interrompu » et
Compte tenu du contexte énergétique, nous voyons dans nos entreprises fleurir des plans
d’économies énergétiques. Les directions proposent de fermer des bureaux et/ou des plateaux
pendant des périodes de plusieurs jours imposant
La sinistralité en hausse imposait une augmentation conséquente des cotisations. En période d’inflation galopante, ce n’est pas pour satisfaire les organisations syndicales (OS) que d’aller dans ce sens, mais puiser
Pouvoir d’achat URGENCE ! Articles similaires ASF: Négociation sur les RMG déloyal URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 2 URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 3 URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 4
Pour le Syndicat Unifié-Unsa, le compte n’y est pas! Articles similaires URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 2 URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 3 URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 4 Communiqué
Proposition des employeurs nettement insuffisante En limitant leur proposition à ces mesures, nos employeurs ne prennent pas en compte la réalité du choc inflationniste subi par les salariés. Le Syndicat
Impact des mesures salariales : trier le vrai du faux ! Le 7 juillet, BPCE concluait la négociation anticipée « Pouvoir d’achat », voulue et obtenue par le Syndicat Unifié
Un début de réponse à concrétiser le 2 septembre La Direction des Ressources Humaines de BPCE a répondu favorablement à notre demande d’anticipation de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2022.
30 Juin 2022, malheureusement les années passent et se ressemblent La délégation UNSA ASF a décidé d’accepter une intersyndicale pour défendre activement les RMG 2022.L’inflation grandissante, des propositions indécentes n’ont
Après des mois de tension et de négociation portés par une unanimité syndicale autour d’une demande de meilleure prise en compte de l’inflation galopante, la FFA nous a fait parvenir