Un accord collectif de branche étendu doit définir la liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A. C’est chose faite dans l’assurance après le courtage et les agents généraux d’assurance. Les salariés du secteur pourront bénéficier du dispositif négocié et signé par l’UNSA.
La reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A, vise à permettre au salarié de changer de métier ou de profession ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle.
Ce parcours alterne enseignements théoriques et activité professionnelle.
La Pro-A repose sur :
| Entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances | Accord du 10 décembre 2020 relatif à la mise en oeuvre des actions de reconversion ou de promotion par alternance « Pro-A » | Arrêté d’extension du 29 avril 2021 |
| Personnels des agences générales d’assurances | Accord du 12 mai 2020 relatif à la mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) | Arrêté d’extension du 6 novembre 2020 |
Accord relatif à la GPEC et à la formation professionnelle tout au long de la vie
Commission Paritaire Nationale AGEA de Formation Professionnelle et de l’Emploi du 22 septembre 2016
RMA 2019-2020-2021 dans le courtage
L’assurance est l’une des toutes premières branches à se doter d’un accord télétravail
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