INFOS !
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10 propositions du Cercle Maurice Cohen pour redonner à la représentation du personnel toute sa place.
Intervention de Franck Daloz, secrétaire général de la fédération au salon Eluceo qui s’est tenu au…
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Congès menstruel : La pétition
65 000 signatures, et moi, et moi, et moi… La pétition pour l’inscription du congé menstruel…
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8 mars : l’égalité ne progressera pas seule.
Aujourd’hui, dans nos entreprises les écarts salariaux viennent d’abord de la ségrégation professionnelle. L’égalité se joue…
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Meilleurs voeux 2026
Toute l’équipe fédérale vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année
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l’UNSA protège les retraités, mais alerte sur le désengagement des entreprises en matière de solidarité de branche.
Nous signons l’accord CREPSA par sens des responsabilités, mais nous dénonçons le désengagement des entreprises de…
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ÉLIMINATION DE LA VIOLENCE À L’ÉGARD DES FEMMES : MOBILISEZ-VOUS AUX CÔTÉS DE L’UNSA
L’UNSA s’engage à travers la mise en place de formations et de sensibilisations. Elle milite pour…
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Happypal
Le 3 novembre Les adhérents de la fédération pourront accéder à un nouveau service de billetterie…
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Octobre Rose
Le cancer du sein nous concerne toutes et tous. Une femme sur huit en sera touchée au…
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Emploi des salariés expérimentés dans les sociétés d’assurances
En signant cet accord, nous affirmons que la fin de carrière doit être un temps choisi…
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Il faut changer de cap.
La fédération UNSA Banques Assurances et Sociétés Financières, aux côtés de l’intersyndicale, appelle l’ensemble des salarié·es…
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Une nouvelle équipe pour une nouvelle dynamique !
Nouvelle équipe à l’UNSA Banques Assurances ! Franck DALOZ élu SG lors du congrès de Bordeaux.…
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Marche des fiertés LGBT+ 2025
Rendez-vous samedi 28 juin, à Paris avec l’UNSA pour la marche des fiertés à 13h30 Emplacement…
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RMA : redonner du sens… mais il faudra attendre 2026
La négociation RMA 2025 a été marquée par un désaccord unanime des organisations syndicales face aux…
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Appel à manifester le vendredi 11 avril à 12:30 devant l’Hôtel de ville pour conserver la bourse du travail !
La fédération soutient l’appel à manifester de l’intersyndicale parisienne contre le projet de la mairie de…
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Pour toutes les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation.
Six organisations syndicales dont l’UNSA avec CFDT, CGT, CFE-CGC, Solidaires et FSU appellent à participer aux…
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Régime professionnel de prévoyance (RPP)
Le BCAC a présenté aux partenaires sociaux le bilan du régime professionnel de prévoyance (RPP) et…
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Prorogation de l’accord télétravail dans l’assurance
Possibilité pour les entreprises de prévoir une allocation forfaitaire supérieure aux plafonds réglementaires de l’URSSAF
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RMA 2024 dans l’assurance
Les RMA dans la branche sont déjà trop éloignés de la réalité des rémunérations et nous…
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Enquête: le travail aujourd’hui et demain
L’UNSA a initié depuis deux mois des ateliers sur le Travail dans toutes ses organisations. Notre…
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Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie,
L’UNSA réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des droits et contre les LGBTphobies au quotidien…
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La lettre UNSA des salariés des AGEA # mai 2024
Vous trouverez ci-dessous la première lettre de l’année; le temps passe très vite, mais vos élus…
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Indice national UNSA du moral des salariés
76% des salariés considèrent qu’on ne parle pas assez de leurs conditions de travail. Pour l’UNSA,…
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ATLAS DE TOUS LES TALENTS : EVÈNEMENT INTER-BRANCHE HANDICAP
Vous agissez, ou souhaitez agir, en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap ? Nous…
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RMA 2023: Accord majoritaire dans l’assurance.
L’intersyndicale a obtenu une nette revalorisation des propositions qui, si elles restent bien inférieure à l’inflation,…
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Pour l’UNSA Action Logement, pas sans « Ma Nouvelle Ville »
Intervention du mercredi 07 juin 2023 au Congrès National de l’UNSA à Dijon Nathalie Bretagne pour…
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Intervention de la fédération au congrès de Dijon
Intervention sur La pénibilité silencieuse et insidieuse dans la banque et l’assurance. Ainsi que sur les…
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Toujours ensemble, unis dans la diversité
La loi condamne l’homophobie et la transphobie, pour autant la parole haineuse s’exprime encore sans complexes…
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1er mai unitaire pour plus de justice sociale
L’UNSA sera en tête de cortège pour cette manifestation du 1er mai, nous partirons donc à…
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Lettre d’information UNSA d’avril 2023 à destination des salariés des agents généraux d’assurances
Nous sommes heureux de reprendre contact avec vous en ce début d’année 2023. Même si, après…
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STOP, PAS SANS « MA NOUVELLE VILLE »
PSE chez Action Logement, Mobilisons-nous en soutien des salariés de MNV, le mercredi 12 avril 2023
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Manifestation le 23 mars
Pour l’UNSA, le discours du président ne peut que renforcer notre détermination et notre volonté d’obtenir…
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Manifestation du 15 mars
À quelques jours du vote, il n’est pas temps de lâcher. Une majorité de Français sait…
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Un projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes
Articles similaires Avenant relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé) Marche des fiertés LGBT 2022…
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8 mars, journée internationale des droits des femmes
Nous vous proposons de tester vos connaissances avec le QUIZ « Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail »…
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07 mars 2023, l’Assurance doit se mettre aussi à l’arrêt ! »
Articles similaires Accord du 29 septembre 2020 CREPSA action sociale Avenant relatif au régime de retraite…
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Signature d’un accord Pro-A dans l’Assurance
L’unsa négocie et signe des accords pro-A pour permettre la reconversion ou la promotion par alternance…
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Le 31 janvier, mobilisons-nous contre ce projet de la réforme des retraites !
Les organisations syndicales représentatives de la branche assurance appellent tous les salarié-e-s du secteur assurance à…
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Reforme des retraites
Comme l’UNSA a déjà pu le dire à maintes reprises, il n’y a pas d’urgence à réformer…
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ASF, accord paritaire de branche sur le télétravail
13 janvier 2023, l’aboutissement d’une année de travail avec la signature de l’accord paritaire de branche…
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Accord QVCT avec France Assureurs
La Qualité de Vie s’enrichit des Conditions de travail dans ce nouvel accord. La QVCT implique…
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RMA: la seconde séquence aboutie à un désaccord
En juin, seule l’UNSA et la CFE-CGC avait souhaité signer l’accord des RMA 2022 avec comme…
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PPV = Pas pour Vous ? Gréve chez Arkeas
La fédération soutien les salariés d’Arkeas et de sa filiale Suravenir en lutte pour un meilleur…
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A propos des plans d’économies énergétiques dans nos entreprises
Compte tenu du contexte énergétique, nous voyons dans nos entreprises fleurir des plans d’économies énergétiques. Les…
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Avenant à l’Accord sur le régime professionnel de prévoyance (RPP) dans l’Assurance
La sinistralité en hausse imposait une augmentation conséquente des cotisations. En période d’inflation galopante, ce n’est…
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Lettre, UNSA Action Logement
Pouvoir d’achat URGENCE ! Articles similaires ASF: Négociation sur les RMG déloyal URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT…
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URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 5
Pour le Syndicat Unifié-Unsa, le compte n’y est pas! Articles similaires URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT –…
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URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 4
Proposition des employeurs nettement insuffisante En limitant leur proposition à ces mesures, nos employeurs ne prennent…
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URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 3
Impact des mesures salariales : trier le vrai du faux ! Le 7 juillet, BPCE concluait…
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URGENCE SALARIALE POUVOIR D’ACHAT – 2
Un début de réponse à concrétiser le 2 septembre La Direction des Ressources Humaines de BPCE…
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Les RMG (Revenus Minimums Garantis)
30 Juin 2022, malheureusement les années passent et se ressemblent La délégation UNSA ASF a décidé…
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RMA 2022 dans l’assurance: Accord sur une première séquence
Après des mois de tension et de négociation portés par une unanimité syndicale autour d’une demande…
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Marche des fiertés LGBT 2022
L’UNSA national sera présente avec un char en soutien de l’égalité des droits pour les lesbiennes,…
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Salariés de Mutex (Groupe Vyv) en grève le 2 juin 2022
La dernière augmentation générale des salaires chez Mutex remonte à 2018. Depuis cette date, la politique…
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ASF: Négociation sur les RMG déloyal
LETTRE OUVERTE À MME LE MINISTRE DU TRAVAIL Articles similaires Période d'essai des CDD – Evolution…
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FFA: Négociation RMA 2022, lettre intersyndicale
Depuis quelques années, la négociation RMA se réduit à une chambre d’enregistrement des décisions patronales sans…
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Lettre aux salariés des agents généraux
Vous trouverez dans ce bulletin d’information les principaux accords que nous avons négociés et toutes les…
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Les RMG (Revenus Minimums Garantis)
19 décembre 2022, malheureusement les mois passent et se ressemblent Nous avons eu l’impression que l’histoire…
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Liberté de choisir son avenir professionnel
14 janvier 2022, signature de l’accord paritaire de branche sur la formation professionnelle La loi du…
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L’assurance est l’une des toutes premières branches à se doter d’un accord télétravail
Articles similaires Prorogation de l’accord télétravail dans l’assurance La minute UNSA, en mode confinement #1 –…
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PRIMAIRE SOCIALE UNSA
Pour les 5 ans à venir, l’UNSA ne sponsorise aucun candidat, et ne vous dictera pas…
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Mutex, bas les masques
UNSA Mutex est en campagne. Retrouver ci dessous leurs derniers tracts et vidéo d’information. Résultat du…
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Avenant relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé)
Signé le 23 mars 2021 pour un an, concernant le départ à la retraite entre 60…
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Salarié.e.s du courtage, votez UNSA aux élections TPE avant le 6 avril.
89% des entreprises du courtage sont des entreprises de moins de 10 salariés pour autant vous…
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Quels sont les employeurs les plus appréciés de leurs salariés dans l’assurance ?
Mars 2021 Cette étude géante sur la qualité des employeurs en est à sa septième édition.…
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RMA 2019-2020-2021 dans le courtage
2021 Il n’y aura pas d’augmentation des salaires minima conventionnels dans la branche du courtage, organisations…
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Accord du 29 septembre 2020 CREPSA action sociale
Lors de la fermeture du Régime de Retraite Professionnel (RRP) en 1995, les partenaires sociaux de…
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Diversité et égalité professionnelle dans l'assurance.
Accord relatif à la mixité-diversité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les…
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Accord relatif à la GPEC et à la formation professionnelle tout au long de la vie
L’UNSA se positionne depuis longtemps en tant que défenseur de la formation professionnelle, essentielle au développement…
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Avenant à la CCN des producteurs salariés de base (PSB)
Avenant n°1 du 30 avril 2020 à l’avenant du 12 novembre 2019 portant révision de la convention collective…
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N°4 – Au premier mai, fleurit le bon muguet
Articles similaires Feder'Actions #2020-02 La minute UNSA, en mode confinement #1 – Adoptez les bons réflexes…
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Feder'Actions #2020-03
Au sommaire: Action Logement se mobilise pour les salariés des entreprises fragilisés par la crise sanitaire…
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La minute UNSA en mode confinement n°14 : Le feedback c'est tout un art
Les effets du feedback sont multiples : donner et recevoir des signes de reconnaissance, être valorisé,…
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La minute UNSA en mode confinement n°13 : Zen, soyons zen !
n°16 – zen, soyons zen ! Nous vivons dans un contexte inédit où chacun d’entre nous…
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La minute UNSA en mode confinement n°12 bis – Attestation… Quelle attestation doit-on fournir ? à qui ? Et quand ?
Le processus très progressif du déconfinement est enclenché afin de permettre à la France de sortir…
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La minute UNSA en mode confinement N°12 : Sportez-vous bien.
Il existe de nombreux moyens pour garder la forme chez soi. N’oublions pas que le sport…
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La minute UNSA en mode confinement N°11: Confiné, soyez vigilant avec votre alimentation
Confiné, soyez vigilant avec votre alimentation. S’alimenter de manière équilibrée et diversifiée est indispensable pour garder…
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La minute UNSA en mode confinement N°10 : Être écolo, même en télétravail !
Le numérique est responsable de 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre,…
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La minute UNSA, en mode confinement #9 – au premier mai, fleurit le bon muguet
Pourquoi offre-t-on du muguet au 1er mai ? Pourquoi commémorons-nous la fête du travail le 1er…
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La minute UNSA, en mode confinement #8 – Êtes-vous correctement assuré pour le télétravail ?
Articles similaires La minute UNSA, en mode confinement #1 – Adoptez les bons réflexes La minute…
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La minute UNSA, en mode confinement #7. Une journée en télétravail… Avec humour.
Une journée en télétravail… Avec humour. Cette période inédite de confinement est l’occasion de faire évoluer…
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La minute UNSA, en mode confinement #6 – Les RPS en période de confinement : c’est quoi ?
La minute UNSA, en mode confinement #6 – Les RPS en période de confinement : c’est…
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EPIDÉMIE DE COVID-19 : La branche professionnelle du Courtage d'Assurance négocie un accord dérogatoire sur la prise de congé durant la crise sanitaire.
L’accord propose une véritable charte éthique de l’employeur en temps de crise qui vont bien au-delà…
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La minute UNSA, en mode confinement #5 – WhatsApp mode d’emploi
N°5: WhatsApp mode d’emploi Les outils numériques nous facilitent la vie car nous gagnons en efficacité,…
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La minute UNSA, en mode confinement #4 – Ne perdez pas le lien social
N°4 – Ne perdez pas le lien social L’Homme est un animal social. En temps normal…
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La minute UNSA, en mode confinement #3 – Vivre le confinement seul ou en famille
N°3: Vivre le confinement seul ou en famille Grâce à l’excellent travail de nos militants de…
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La minute UNSA, en mode confinement #2 – Se créer un cadre de travail agréable
N°2: Se créer un cadre de travail agréable. Grâce à l’excellent travail de nos militants de…
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La minute UNSA, en mode confinement #1 – Adoptez les bons réflexes
N°1 – Adoptez les bons réflexes Grâce à l’excellent travail de nos militants de l’équipe UNSA…
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Lettre ouverte au Ministre de L'Économie concernant la gestion de la crise sanitaire dans les banques
Nous avons décidé d’interpeller Mr Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie et des Finances, à travers…
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Coronavirus : tensions sur le télétravail dans les mutuelles d’assurance
La majorité des mutuelles d’assurance n’a pas anticipé la mise en place du télétravail généralisé. Un…
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Signature d'un accord sur la valorisation des parcours syndicaux à la FFA
Après plus d’un an de négociations et des discussions animées, nous avons signé un accord de…